よくあるご質問

中退共に加入していますが、建退共に加入できますか？

• 基本的には中退共との重複加入はできません。しかし、会社として「事務職員は中退共、現場作業員は建退共」のように、別々の従業員に加入させることができる場合があります。

一人親方ですが、組合で建退共に加入できますか？

• 加入できます。

組合で中退共は取り扱っていますか？

• 取り扱っていません。

組合で建退共（建設業退職金共済）は取り扱っていますか？

• 取り扱っています。

新築工事を請け負います。保健加入は必要ですか？

• 新築工事の保険は、主に引き渡し後の欠陥を補償する「住宅瑕疵担保責任保険」と、工事中の事故をカバーする「建設工事保険」に分けられます。新築住宅では、主要構造部や雨漏りに対する10年間の瑕疵保険加入が売主に義務化されており、万が一の倒産時も補修費用が支払われます。
  組合では、まもりすまい保険を取り扱っています。ご相談ください。

現場賠償保険の加入期間を教えてください。

• 毎年６月１日から１年間です。保健機関の途中からのご加入も可能です。

関東自動車共済の団体割引の目安の数字を教えてください。

• 関東自動作共済の団体割引は、20.0％（2026年4月時点）です。年に応じて変動する可能性があります。

関東自動車共済の特徴を教えてください。

• 工事車両や、法人名義の車両も加入できます。
  団体割引も適用されます。

組合の提携団体を教えてください。

• こくみん共済coop（全労済）や、ろうきん（中央労働金庫）、関東自動車共済などと提携しています。

現場総合保険のメリットを教えてください。

• 簡単にまとめると「契約時の手続きが簡単」「補償を幅広くカバー」「団体割引が適用」「労災事故も上乗せで補償」です。

現場総合保険の保険料は？

• 保険料は、業種や売上高を基に計算されます。
  ご相談ください。

仕事のリスクに備えたいです。

• 現場総合保険がおすすめです。
  現場総合保険は「工事中の現場が燃えた」「通行人にけがをさせた」「引き渡し後に工事不良で損害を与えた」「労災保険の補償では足りない」など、様々な補償を一本化しています。

組合国保を検討しています。どういった書類が必要ですか？

• 住民票や職種や働き方を証明する書類が必要です。
  地域によって書類が異なりますので、管轄の地域の支部までご相談ください。

労災事故や交通事故は、組合共済の対象になりますか？

• 労災事故や交通事故により、30日以上休業した場合、給付されます。

孫が小学校に入学しました。組合共済の対象になりますか？

• 入学祝金については、組合員のお子様が対象となります。中学校も同様です。

組合共済の「シルバー共済」とは何ですか？

• 60歳を超えて組合に加入した組合員に適用されます。
  給付金額が下がる場合がありますので、ご注意ください。

組合加入後、病気で入院しました。組合共済の傷病見舞金は申請できますか？

• 組合共済の傷病見舞金については、加入が承認された中央執行委員会の翌月から６ヵ月後の翌月１日以降の発生事由が対象となります。所属支部までご確認ください。

組合加入後、入籍しました。組合共済の結婚祝金の対象になりますか？

• 結婚祝金は、組合加入後６ヶ月経過した際に受給資格を得ます。組合に加入した時期をご確認ください。

組合共済の父母の死亡お見舞金は、配偶者（義理）の父母は対象になりますか？

• 配偶者様の父母も対象になります。

建設ユニオンはどういう活動をしていますか？

• 建設ユニオンは労働組合です。
  建設で働く、仲間の仕事と暮らしを守る運動を行っています。
  具体的には、建設国保補助金獲得のための要請ハガキや、議員への要請行動を行っています。
  組合員の皆さんのご協力によって、組合は成り立っているといえます。
  

専門工事業者を紹介してもらえますか？

• 仕事のつながりを求めている組合員も一定数います。
  組合では地域の集いや、名刺交換会などを開催しています。
  顔を合わせる場に参加することが大切です。
  所属支部までご相談ください。

法人事業所の事業主です。組合に加入できますか？

• 加入できます。建設ユニオンには、一人親方や、個人・法人の事業主や従業員の組合員もいます。

２級建築施工管理技士を取りたいです。どうすればいいでしょうか？

• 建設ユニオンでは、２級建築施工管理技士対策講座を開催しています。所属支部までお申し込みください。

資格取得の講習会は行っていますか？

• 建設ユニオンは（一社）首都圏建設産業ユニオン技術センター及びNPO法人東京建設技術センターと提携しています。ご相談ください。

資格取得合格祝い金の申請方法は？

• 所定の申請用紙があります。所属支部までお問い合わせください。

初めて確定申告をしますが、何が経費かわかりません。どうすればいいでしょうか？

• 建設ユニオンは定期的に税金学習会を開催しています。ご参加ください。

引っ越しました。何をすればよいですか？

• 所属支部へご連絡ください。転居時の手続きについてご説明します。

組合共済の申請方法は？

• 所定のように記入していただき、申請をお願いします。所属支部にお問い合わせください。

家族も一緒に働き始めました。建設ユニオンに加入できますか？

• 加入できます。

加入の手続きは、どれくらい時間がかかりますか？

• 必要書類や銀行口座などの準備ができていれば、手続きはスムーズです。利用される業務の説明など、人によって変わります。時間に余裕をもって手続きをしてください。お忙しい場合はご相談ください。

独立して一人親方として働きます。何をすればよいですか？

• 税務署への開業届提出や一人親方労災保険の準備、健康保険の手続きなどが必要です。建設ユニオンまでご相談ください。

個人事業所の事業主です。従業員を雇っていても、建設ユニオンに加入できますか？

• 加入できます。

一人親方で大工として働いています。建設ユニオンに加入できますか？

• 加入できます。建設ユニオンでは、建設国保や一人親方労災保険などを扱っています。

引落しの登録口座を変更することはできますか？

• 変更可能です。所属支部へご連絡ください。

組合費・保険料の引き落とし日はいつですか？

• 毎月27日が振替日です。休日の場合は翌営業日になります。前日までにご入金をお願いします。

組合費や保険料の支払い方法は？

• 建設ユニオンは、口座からの引落しが基本です。組合加入時に口座をご登録していただきます。好評で他組合から移行する方もいます。

建設ユニオンの特徴や、他組合との違いは何ですか？

• 建設ユニオンは１都４県の首都圏エリアで活動しています。転居したとしても幅広いエリアをカバーすることができます。

建設（組合）国保と国民健康保険の違いは何ですか？

• 保険料の計算方法が違います！簡単にまとめると・・・
  ・国民健康保険　　　➔　収入（所得）によって決まります。
  ・建設（組合）国保　➔　働き方と年齢・家族人数によって決まります。
  
  国民健康保険は、収入（所得）が高くなると、保険料も上がります。
  建設（組合）国保は、収入（所得）によって保険料は左右されず、定額となります。

どんなイベントを開催していますか？

• 組合では「青年部」「後継者対策」「年輪の会」「主婦の会」などを結成しています。
  同世代の仲間で交流・親睦を深めるため「ＢＢＱ」「バスツアー」「スポーツ大会」等を開催しています。
  最近は、仕事の幅を広げる「名刺交換会」も行っています。

大手ゼネコンとはどんな交渉をしているの？

• 組合には大手ゼネコンやハウスメーカー、パワービルダーの現場で働いている仲間が多く加入しています。
  関東の組合と共同して毎年春、秋の２回企業交渉をおこない、「現場の労働環境改善」などを要求しています。
  
  熱中症対策が取れていない現場、トイレの設置台数が少ない現場など、安全対策が不十分で危険な現場は、早急に改善を求めています。
  また不払い発生時は、下請業・現場労働者救済のため、元請企業の責任での「立て替え払い」を認めさせています。
  
  【交渉先企業】
  ●ゼネコン
  　鹿島　大成建設　清水建設　大林組　竹中工務店　長谷工コーポレーション　三井住友建設　戸田建設　前田建設工業　西松建設　五洋建設　熊谷組　フジタ　鴻池組　東急建設　NIPPO　奥村組　安藤ハザマ　東亜建設工業　淺沼組　鉄建建設　錢高建設　大豊建設　飛島建設　東洋建設　松井建設佐藤工業　大日本土木
  ●サブコン
  　関電工　高砂熱学工業　新菱冷熱工業　ダイダン
  ●住宅メーカー
  　大和ハウス工業　積水ハウス　積水化学工業　住友林業　大東建託　旭化成ホームズ　ミサワホーム　三井ホーム
  ●パワービルダー
  　東栄住宅　飯田産業　アーネストワン　タクトホーム　アイダ設計　タマホーム　一建設　オープンハウス　ホークワン　住宅情報館　アイディホーム

不払いにあった。どうしよう・・・

• 一人で悩まず、組合へご相談ください。
  不払いだけでなく、仕事上のトラブルに備えた「法律相談会」で解決をサポートしています。

法人化をしたいんだけど・・・

• 建設ユニオンは「ティグレ」と提携しており、法人へのトータルサポートを行っています。
  「法人設立」「経理支援」「登記変更」、組合員割引プランも用意しています。
  
  また建設国保に加入していて法人化する場合、「健康保険被保険者適用除外承認申請書」を年金事務所に提出し承認を得ることにより、引き続き建設国保を加入・継続することができます。
  
  法人化する前に、組合までご相談ください。

独立・開業した際、何をすれば良いですか？

• 開業に必要な書類の提出等、お手伝いします。
  組合では健康保険や労災保険等の手続きだけでなく、「税金学習会」を開催しています。
  帳簿のつけ方がわからない人でも活用できる「所得とりまとめ帳」で、記帳指導を行っています。
  その他、開業にあたり必要な準備をお手伝いします。

雇用保険はどういったものですか？

• 雇用保険は従業員を雇う場合、必ずかけなくてはなりません。かつては、失業保険といわれていたものです。
  失業給付以外にも、再就職手当や、育児休業給付、家族の介護休業給付、職業訓練給付制度などがあります。
  
  また非正規雇用労働者の正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する「キャリアアップ助成金」制度等もあります。

事業主や一人親方でも労災保険は入れますか？

• 事業主（家族事業専従者や法人役員等）は「事業主特別加入労災」に入ることで、労災事故時の治療費や休業補償を受けられます。
  また一人親方は「一人親方労災保険」に加入することで、労災事故時の治療費や休業補償を受けられます。
  いずれも組合で手続きをすることができます。

労災保険の給付内容はどういったものですか？

• 労災保険に入ると、次の給付が受けられます。
  ●治療費と入院費（療養補償給付）
  　治るまで全額無料でかかれます。
  ●仕事を休んだとき（休業補償給付）
  　休業４日目から働けるようになるまで、１日につき平均賃金の８０％が支給されます。
  ●障がいが残ったとき、死亡事故のとき
  　補償年金、一時金等が支給されます。

労働保険って何ですか？

• 労働保険は「労災保険（労働者災害補償保険）」と「雇用保険」を総称したものです。労働者を１人でも雇っている事業場は、加入が義務付けられています。
  組合は「労働保険事務組合」の認可を受けており、組合に加入することで、労働保険の手続きが行えます。

建設（組合）国保の魅力は何ですか？

• 支払った医療費を後日払い戻す（償還払い）制度で、医療費を最小限に抑えることができます。
  また病気等で入院し収入がないとき、傷病手当金の給付を受けることができます。
  
  身体が資本の建設職人にとって、病気になると先だつのが生活の心配です。
  「償還払い制度」「傷病手当金」で、療養中の生活を支えます。
  
  その他、インフルエンザの予防接種補助、集団健診や人間ドックの利用補助など、充実しています。
  
  また保険料は年齢、働き方、家族構成により、定額制となっています。

組合に入ると、何ができますか？

• 組合で取り扱っている「建設国保」「労働保険」「税金相談」「不払い対策」「建退共」等を利用することができます。また仲間同士の助け合いの制度「組合共済」の給付を受けることができます。